Вакансия диспетчер оперативно-диспетчерской службы в Красногорске - Rabota 7 .ру

Красногорск
14 мая 2024
Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго) (другие вакансии пользователя)
  • Зарплата: договорная
  • Опыт работы: без опыта
  • Оплата: Оклад + %
  • Тип работы: Постоянная
  • Образование: Неполное высшее
  • График: Посменно
Адрес работы: Московская область, Московская обл, г Красногорск
Отправить резюме
В компанию Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго) требуется Диспетчер оперативно-диспетчерской службы

Требования:

• Образование высшее: Энергетика и электротехника.• Стаж работы в организациях электрических сетей не менее 1 года (опыт оперативной работы).• Навыки оперативно-диспетчерского управления распределительными сетями знание инструкций и правил: ПТЭЭСС, ПОТЭЭ, ПУЭ, Инструкция по испытанию и применению средств защиты, инструкция по переключениям в электроустановках, инструкция по ликвидации технологических нарушений, правила работы с персоналом.• Знать параметры и технические характеристики энергетического оборудования, устройств защиты, автоматики, телемеханики и связи. Знание и понимание действующих нормативно-технических документов в области энергетики.• Знание нормативных документов по организации оперативно-диспетчерского управления электрических сетей.• Владение ПК, знание MS Word, Excel, Outlook, Модус.• Наличие действующей группы по электробезопасности не ниже IV.• Стрессоустойчивость.Условия:- Оформление по трудовому законодательству с предоставлением предусмотренных ТК гарантий и компенсаций, дополнительное медицинское страхование работника;- Сплоченный и дружный коллектив;- График работы: сменный (12-ти часовой);- ДМС - добровольное медицинское страхование за счет средств компании, страхование от несчастных случаев;- Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;- Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по кол.договору (в связи с значимыми жизненными событиями).

Обязанности:

- Осуществление оперативного управления электрическими сетями 0, 4-6-10 кВ Филиала.- Осуществление надежного электроснабжения потребителей. Контроль ведения режимов работы сетей, обеспечивающих электроснабжение потребителей.- Ведение оперативно-диспетчерской документации и отчетности ОДС.- Организация работ по предотвращению и ликвидации технологических нарушений.- Оперативное участие и контроль за принятием мер по восстановлению электроснабжения потребителей при авариях, повреждениях, отказах, погашениях, ненормальных режимах и параметров сети, их документальный учет.- Контроль за принятием решений для создания наиболее надежной после аварийной схемы электрических соединений объектов электроэнергетики.- Мониторинг оперативной информации об авариях и нештатных ситуациях.- Выдача разрешений на вывод в ремонт и ввод в работу линий электропередачи, оборудования и устройств, выполняемое непосредственно перед началом переключений- Организация работы по выводу оборудования в ремонт, для технического обслуживания, и вводу его в работу.- Руководство действиями подчиненного оперативного персонала в смене при выполнении оперативных переключений, ликвидации аварийных ситуаций (технологических нарушений) в электрических сетях.- Рассмотрение диспетчерских заявок на изменение эксплуатационного состояния или технологического режима работы объектов диспетчеризации.- Принятие мер по выявлению причин нарушений нормальных режимов работы сетей, определению мест и характера повреждений, возобновлению нормальной работы сетей и качественного энергоснабжения потребителей.- Взаимодействие со смежными сетевыми организациями, потребителями.- Обеспечение сохранности вверенного имущества.- Соблюдение правил пожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и трудовой дисциплины.

Условия работы:

- Оформление по трудовому законодательству с предоставлением предусмотренных ТК гарантий и компенсаций, дополнительное медицинское страхование работника;- Сплоченный и дружный коллектив;- График работы: сменный (12-ти часовой);- ДМС - добровольное медицинское страхование за счет средств компании, страхование от несчастных случаев;- Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;- Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по кол.договору (в связи с значимыми жизненными событиями).